Les offres d’emploi aux États-Unis ont chuté en mars à leur niveau le plus bas depuis 2020, renforçant les attentes que la Réserve fédérale pourrait envisager une baisse des taux plus tard cette année.
Les ouvertures d’emploi voient le niveau le plus bas en quatre ans
Avant la réunion du FOMC en mai, les données du Bureau américain des statistiques du travail montrent que les offres d’emploi ont chuté de 288 000 en mars à 7,192 millions. C’était inférieur aux 7,490 millions prévus. Le chiffre de février a été révisé à la baisse à 7,480 millions par rapport aux 7,568 millions initiaux.
Le taux des offres d’emploi a également baissé à 4,3% contre 4,5% en février. Le niveau de quitte a augmenté à 3,332 millions, le taux de relâchement augmentant légèrement à 2,1%. Les économistes considèrent souvent le taux de quitte comme une mesure de la confiance des travailleurs dans le marché du travail.
Kathy Jones, stratège en chef à revenu fixe chez Charles Schwab, a déclaré : « Le ratio des offres d’emploi aux chômeurs est tombé à 1,0, correspondant à son plus bas niveau de quatre ans. »
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Refroidissement du marché du travail mais pas contractant
Les licenciements ont également diminué en mars à 1,558 million par rapport aux 1,780 millions révisés en février. L’incidence de la perte d’emploi a baissé à 1,0% contre 1,1%. Bien que l’emploi diminue plus lentement, les entreprises n’augmentent pas les licenciements, ce qui suggère qu’elles ne coupent pas le personnel de manière agressive.
Cette décélération suggère que la décision du président de la Fed, Jerome Powell, pour une décision de baisse des taux, peut être nécessaire en cas de détérioration des conditions de travail. De plus, dans un point de presse, le secrétaire au Trésor, Scott Bessent, a déclaré que l’administration tient des pourparlers avec plusieurs partenaires et a confirmé qu’elle prévoyait d’utiliser des revenus tarifaires pour financer l’ITA.
« Il y a de fortes chances que nous le verrons dans la prochaine facture fiscale », a-t-il déclaré.
Certains des changements comprenaient l’abrogation des impôts sur les conseils, les revenus de la sécurité sociale et la rémunération des heures supplémentaires, et la réduction des déductions fiscales pour les intérêts sur les automobiles que les fabricants américains construisent. Bessent a également déclaré que ces changements pourraient être soutenus par des tarifs qui garantiraient des revenus stables.
Les analystes augmentent les chances de réduction du taux de la Fed à la fin de 2025
La combinaison de données faibles sur le marché du travail et de confiance des consommateurs douce a conduit à une spéculation accrue du marché sur une décision de Jerome Powell pour une baisse des taux de la Fed dans les prochains mois. Alors que les prévisions montrent une chance de 91% sans changement de taux en mai malgré la réunion du FOMC, la possibilité de réductions plus tard en 2025 est passée à 89% selon PolyMarket.
Joel Griffith de la Heritage Foundation a déclaré : « Une croissance plus lente ou même négative et des prix plus élevés pourraient entraîner un changement de politique de la Fed. »
Ted, un analyste financier, a partagé une perspective plus large liée à des baisses potentielles de taux de la Réserve fédérale. Il s’attend à des « réductions de taux et à l’assouplissement quantitatif du quatrième trimestre », soulignant un environnement économique favorable sous ce qu’il a appelé une « administration pro-Crypto ». Il a cité la position de Donald Trump sur les actifs numériques et la nomination de Paul Atkins en tant que présidente américaine de la SEC, les changements de politique susceptibles d’encourager l’adoption de la crypto.
TED a également fait référence aux approbations à venir des FNB à base de crypto comme les ETF XRP et à une implication institutionnelle plus large. Il a déclaré que la « clarté réglementaire mondiale » peut accélérer la croissance des actifs numériques, en particulier si les baisses de taux de la Fed commencent à atténuer les conditions financières.
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Source : https://coingape.com/jolts-job-openings-hits-4-ans-low-strenghens-Case-for-fed-to-cut-terest-tes/
Résumé : Les offres d’emploi ont atteint un niveau bas historique, théorisant une baisse potentielle des taux par la Réserve fédérale. Les analystes notent une stagnation dans le marché de l’emploi et évoquent des changements politiques pouvant affecter le paysage économique et cryptographique.
