Divulgation : Les vues et opinions exprimées ici appartiennent uniquement à l’auteur et ne représentent pas les vues et les opinions de l’éditorial de Crypto.News.
L’un des aspects les plus fascinants de la cryptomonnaie réside dans son anonymat. Par exemple, Bitcoin (BTC) a été créé en 2008 par une personne inconnue sous le pseudonyme de Satoshi Nakamoto, et la véritable identité de son créateur reste à ce jour un mystère. Ce niveau d’anonymat permet aux utilisateurs de générer des identités distinctes à travers des adresses de portefeuille, offrant ainsi une couche supplémentaire de confidentialité et de discrétion lors des transactions.
Ce principe d’ouverture et d’accès universel représente l’une des promesses fondamentales des monnaies numériques, qui donnent à toute personne disposant d’un accès à Internet la possibilité de participer, indépendamment de ses antécédents financiers ou de son parcours. Cependant, bien que la philosophie de la cryptomonnaie prône l’inclusivité, la réalité n’a pas toujours été conforme à cette vision.
Les premiers jours de la cryptomonnaie ont été dominés par le stéréotype des « crypto bros », qui désigne une population spécifique de jeunes hommes férus de technologie ayant une influence majeure sur l’orientation de l’industrie. Leur impact s’étendait à la conception des projets, au développement de protocoles clés, et à la culture entourant les actifs numériques.
Avec la maturation et l’évolution du secteur, des initiatives ont été mises en place pour inclure davantage de voix féminines. Ce changement a permis de traiter le déséquilibre de genre, apportant de nouvelles perspectives au sein de l’industrie.
Une étude de 2024 a révélé qu’il existe plus de 560 millions de propriétaires de cryptomonnaies dans le monde, dont 61 % s’identifient comme des hommes et 39 % comme des femmes. Ce chiffre représente une augmentation par rapport à l’année précédente, où le total mondial s’élevait à 420 millions, avec 37 % de femmes parmi les propriétaires, indiquant une évolution positive.
Face à cette tendance, des organisations ont émergé pour s’attaquer aux déséquilibres de genre dans le domaine des cryptomonnaies. Les conférences et événements, autrefois ciblés principalement vers une démographie masculine, ont évolué pour accueillir les femmes et leur permettre de prendre des positions de leadership.
L’Association pour les femmes dans les cryptomonnaies, ou AWC, fondée en 2022, sert de plateforme pour les femmes cherchant à approfondir leurs connaissances et leur éducation en matière de cryptomonnaies. Sous la direction d’Amanda Wick, l’AWC organise divers événements, tels que des webinaires et des rencontres en personne, où les femmes peuvent apprendre des experts du secteur et établir des liens avec des mentors qui peuvent les orienter vers de nouvelles opportunités professionnelles.
Récemment, Binance a annoncé qu’elle mettrait en place des programmes mondiaux exclusivement destinés aux femmes via sa plateforme Binance Academy, à l’occasion de la Journée internationale des femmes. Ces événements se dérouleront sur cinq continents dans 11 lieux pour aider les femmes à se frayer un chemin dans le secteur.
Bien que les femmes aient réalisé des avancées significatives dans l’espace DeFi, représentant désormais 40 % de la main-d’œuvre chez Binance, les postes de direction demeurent majoritairement occupés par des hommes. Malgré tout, plusieurs femmes ont émergé comme leaders de ce domaine.
Parmi elles, Perianne Boring est fondatrice et PDG du groupe de plaidoyer en faveur de la blockchain, la chambre numérique, où elle collabore avec le Congrès et le gouvernement pour promouvoir et encadrer la technologie blockchain. Son rôle de leader a fait d’elle une défenseure de l’adoption des technologies blockchain, devenant ainsi une voix influente pour discuter de l’avenir de la finance. En décembre, le président Trump a également envisagé de nommer Boring à la tête de la CFTC.
Une autre femme leader notable est Joanna Liang, cofondatrice de JSquare, une société d’investissement spécialisée dans la technologie, la blockchain et le Web3. Ancienne CIO du Digital Finance Group (DFG), Liang a récemment lancé le Pioneer Fund de JSquare, qui a réussi à lever 50 millions de dollars en capital et a effectué son premier investissement dans la startup MinionLabs. Ce fonds se concentrera sur les technologies émergentes dans le domaine de la cryptomonnaie, y compris PayFI, les actifs réels (RWAs) et les applications grand public.
Laura Shin est également un nom prominent dans l’univers de la cryptomonnaie, reconnue comme l’une des premières journalistes des médias traditionnels à couvrir ce secteur à plein temps. Auteure de « The Cryptopians : Idéalisme, cupidité, mensonges et la fabrication du premier grand engouement de cryptomonnaie », elle est aussi l’hôte du podcast Unchained et a partagé son expertise lors d’événements tels que TEDX San Francisco et le Fonds monétaire international.
Au cours des 16 dernières années, les femmes ont joué un rôle essentiel pour légitimer les actifs cryptographiques au sein du paysage financier. Leurs contributions ont touché divers secteurs de l’écosystème, aidant à transformer la perception de la cryptomonnaie, passant d’un créneau spéculatif à un outil financier largement reconnu et accepté.
Résumé : Cet article explore l’évolution de la représentation des femmes dans l’industrie des cryptomonnaies, qui a longtemps été dominée par des hommes. Bien que le nombre de femmes dans l’écosystème de la cryptomonnaie augmente, des déséquilibres subsistent, en particulier dans les postes de direction. Cependant, des initiatives et des organisations émergent pour favoriser l’inclusion des femmes, tandis que certaines d’entre elles se sont déjà établies comme des leaders influents dans le domaine. Le changement vers une plus grande inclusivité est perçu comme positif et nécessaire pour l’avenir de l’industrie.
