Les grandes banques américaines, telles que JPMorgan Chase, Citigroup et Morgan Stanley, font discrètement le ménage dans leurs politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Ce changement fait suite au décret signé par l’ancien président Donald Trump, qui remet en question ces pratiques.
Selon des sources citées par le Wall Street Journal, ces institutions « modifient » leur approche concernant le DEI, alors que d’autres, comme Wells Fargo et Bank of America, examinent également leur position sur le sujet.
C’est la première fois que Wall Street prend ses distances avec le DEI depuis son adoption en 2020, en réponse à la signature par Trump d’un décret exécutif visant à « mettre fin aux programmes radicaux et coûteux de DEI » ainsi qu’à l’annulation de plus de 80 décrets de l’administration Biden qui touchent à ce sujet.
Parmi les actions précoces, Morgan Stanley a désactivé une page de son site web promouvant un programme de bourses destiné aux « personnes historiquement sous-représentées » dans le secteur financier. S’il venait à être réactivé, il est probable que le programme soit restructuré pour inclure une audience plus large.
De plus, certaines banques ont été mises en garde par leurs avocats qu’un maintien en vigueur des pratiques DEI après suppression des déclarations publiques pourrait les exposer à des critiques ou à des litiges, notamment si des dénonciateurs alertaient des responsables fédéraux.
Des travailleurs et des défenseurs des droits civiques intentent déjà des poursuites pour stopper les décrets de Trump, arguant qu’ils nuisent à certains groupes, tandis que le porte-parole de la Maison Blanche, Harrison Fields, a déclaré que l’administration était prête à affronter ces préoccupations devant les tribunaux.
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Image générée: Midjourney
Source: https://dailyhodl.com/2025/02/23/jpmorgan-chase-wells-fargo-bank-of-america-citigroup-and-morgan-stanley-examining-or-elimination-dei-language-after-Trumps-Exécutif-Order-Report/
Résumé: Les grandes banques américaines révisent discrètement leurs politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) suite à un décret de Donald Trump qui conteste ces programmes. Cette situation marque un changement significatif dans l’axe de Wall Street, qui s’éloigne de ces pratiques adoptées en 2020. Les mesures prises par ces banques incluent la désactivation de programmes centristes et des consultations juridiques sur les implications potentielles de la conservation de telles politiques, en cas de dénonciation. La controverse suscite des réactions des organisations de défense des droits civiques et de l’administration Biden, qui se prépare à contester légalement ces décrets.
