Divulgation : les points de vue et opinions exprimés ici appartiennent uniquement à l’auteur et ne représentent pas les points de vue et opinions de l’éditorial de crypto.news.
À travers l’histoire, chaque génération a exploré de nouvelles frontières. Pour certains aventuriers, celles-ci offraient des promesses d’aventures, de richesses ou de développement personnel. Pour d’autres, elles représentaient une chance de bâtir quelque chose de totalement nouveau : créer des communautés, instituer de nouveaux systèmes de gouvernance et façonner un avenir selon leurs propres visions. En 2025, nous nous tenons à l’orée d’une nouvelle frontière numérique, où les organisations autonomes décentralisées (DAO) transforment notre manière de travailler ensemble, dépassant frontières, fuseaux horaires et limitations traditionnelles.
L’ascension de la technologie blockchain a engendré une véritable ruée vers l’or numérique, avec les DAO en première ligne. En tant que co-fondateur de Gitcoin, un DAO qui finance ce qui compte pour les citoyens ordinaires, j’ai observé comment ces pionniers numériques réinventent notre perception des organisations, de la gouvernance et de la création de valeur.
Pensez aux DAO comme à des communautés numériques dotées de comptes partagés et de pouvoirs décisionnels. Contrairement aux entreprises traditionnelles où les décisions émanent d’en haut, les DAO exploitent l’absence de frontières d’Internet pour rassembler des individus variés à l’échelle mondiale. Ensemble, ils prennent des décisions, attribuent des ressources et travaillent vers des objectifs communs, tout cela avec une transparence et une inclusivité sans précédent.
Les motivations qui poussent les gens vers les DAO varient considérablement. Certains y voient une occasion de tisser de nouvelles amitiés, d’autres poursuivent des fortunes à la pointe de la technologie. Les DAO peuvent être aussi simples qu’un portefeuille numérique partagé entre amis ou aussi complexes qu’une start-up novatrice modifiant notre manière de travailler.
Au fur et à mesure que cette frontière évolue, de nouveaux outils voient le jour chaque jour. Ce qui a débuté comme de simples expériences s’est transformé en systèmes sophistiqués. Les DAO modernes utilisent des outils tels que Snapshot et Tally pour voter, de la même façon que les premières colonies américaines ont développé leurs propres méthodes de gouvernance. Des plateformes comme Gnosis Safe ont élargi les possibilités, permettant à ces communautés numériques de gérer des ressources partagées et de prendre des décisions complexes collectivement.
DAO et IA
La prochaine frontière appartient à l’intelligence artificielle. Les agents d’IA (que l’on peut considérer comme des colons numériques) rejoignent les DAO, apportant de nouvelles étapes d’automatisation et d’amélioration de la coordination. Ces agents peuvent résumer des réunions, transmettre des informations entre les groupes et évaluer l’impact des contributions. Des projets comme ai16z, que j’ai récemment discuté lors du podcast GreenPill, développent des agents d’IA capables de détenir des actifs numériques et d’interagir avec des humains, à l’image des comptoirs commerciaux des frontières historiques facilitant les échanges.
À mesure que les agents d’IA deviennent plus avancés, ils prennent en charge des tâches de plus en plus complexes au sein des DAO. Qu’il s’agisse d’analyser d’importants ensembles de données, de synthétiser des propositions ou de prévoir les résultats des votes, ces citoyens numériques optimisent le fonctionnement des DAO. L’intégration de l’IA est particulièrement prometteuse pour l’allocation de capital en chaîne, permettant aux agents d’évaluer l’impact et de récompenser automatiquement les contributeurs pour la valeur qu’ils apportent à leurs communautés.
Imaginez un avenir où vous réalisez un travail précieux et où un agent IA dans un DAO identifie et récompense automatiquement votre contribution. Cette vision redéfinit le concept d’« autonome » au sein des DAO, à mesure que les systèmes d’IA deviennent capables de gérer des budgets, de prendre des décisions et même d’engager des humains pour accomplir des tâches de manière indépendante. Grâce à ces agents, les DAO évoluent vers des organisations véritablement autonomes, capables de fonctionner de manière continue et efficace.
Cependant, cette technologie de pointe doit être équilibrée par la sagesse humaine. Bien que l’IA puisse améliorer l’efficacité et l’automatisation, les humains demeurent cruciaux pour guider les orientations à long terme et prendre des décisions éthiques. L’avenir des DAO sera le fruit d’une collaboration soigneusement orchestrée entre le jugement humain et les capacités de l’IA, travaillant ensemble pour bâtir un monde plus décentralisé et équitable, où la technologie renforce plutôt qu’elle ne remplace l’action humaine.
Rejoignez la frontière
Les DAO représentent une transformation majeure dans la manière dont nous nous rassemblons, collaborons et créons de la valeur. Ils offrent un aperçu d’un futur où les organisations décentralisées, autonomes et transparentes seront la norme. Ici, à la croisée des chemins d’Internet, l’évolution des DAO se poursuit.
Dans mon récent ouvrage coécrit, Comment DAO : maîtriser l’avenir de la coordination Internet, nous explorons en profondeur les subtilités de la création, de la gouvernance et du fonctionnement des DAO, fournissant un guide à ceux qui cherchent à naviguer dans ce paysage en rapide évolution.
Il y a quatre ans, en 2021, j’ai écrit un article d’opinion sur les DAO pour une autre publication, affirmant que les DAO symbolisaient la prochaine frontière de la coordination humaine. Cette affirmation est plus vraie que jamais en 2025. Si vous n’êtes pas encore engagé dans un DAO, trouvez-en un, découvrez votre communauté, lisez Comment DAO (si vous avez besoin d’une ressource), et aidez à ouvrir la voie à cette nouvelle frontière de la collaboration humaine, de la création de valeur et de la prospérité collective. C’est ainsi que vous pouvez faire le travail que vous aimez et être récompensé pour cela. C’est ainsi que vous pouvez créer un impact autour de vous. C’est la voie du DAO.
Résumé : Cet article explore le potentiel des organisations autonomes décentralisées (DAO) en tant que nouvelles structures qui redéfinissent la collaboration humaine et la création de valeur. L’auteur, Kévin Owocki, co-fondateur de Gitcoin, souligne l’impact de la technologie blockchain et de l’intelligence artificielle sur l’évolution des DAO, qui permettent une prise de décision collective et une gestion transparente des ressources. Il appelle les lecteurs à s’impliquer dans cette nouvelle vague d’organisations qui promeut la décentralisation et l’inclusivité, tout en soulignant l’importance de l’équilibre entre la technologie et le jugement humain.