Ripple, la société mondiale de technologie de paiement, se prépare à un tournant majeur sur le sol américain. Fait notable, après une période de recrutement à l’international, la société basée à San Francisco a annoncé que 75 % de ses nouvelles offres d’emploi seront désormais destinées aux recrues américaines. Par ailleurs, le président Trump a récemment accueilli Brad Garlinghouse, PDG de Ripple, lors d’un dîner.
Cette stratégie est de bon augure pour les détenteurs de XRP et marque un contraste frappant avec la période où Ripple envisageait de quitter les États-Unis en raison des obstacles réglementaires.
Pourquoi ce changement soudain ?
D’après l’entreprise, le catalyseur de cette évolution est le «Effet Trump. » Brad Garlinghouse a partagé cette idée lors d’un post sur le réseau social X, évoquant la nouvelle administration de Donald Trump, prévue pour prendre ses fonctions le 20 janvier 2025, comme un souffle nouveau pour l’industrie crypto. Il a partagé une photo de son dîner avec Trump et le directeur juridique de Ripple, Stuart Alderoty, soulignant que « l’équipe Trump relance déjà l’innovation et la croissance de l’emploi aux États-Unis ».
Brad Garlinghouse, PDG de Ripple, lors d’un dîner avec le président Trump, source : X
Dans les cercles crypto, on parle de plus en plus d’une approche pro-blockchain de la nouvelle administration, avec des promesses d’alléger les réglementations et de revoir l’attitude de l’ancien président de la SEC, Gary Gensler, dont la tactique aurait « effectivement gelé » l’expansion de Ripple aux États-Unis pendant des années.
Feuille de route de Ripple
Alors, quels sont ces postes basés aux États-Unis qui suscitent l’excitation ? L’accent est mis sur l’ingénierie et le développement de produits, des rôles stratégiques qui montrent que Ripple ne se contente pas d’un recrutement modeste, mais mise sur une innovation à grande échelle sur son marché national.
Ce tournant est radical comparé à l’époque où l’entreprise envisageait de déplacer son siège à l’étranger pour échapper aux contraintes de la SEC. À l’apogée de sa campagne d’embauche internationale, 95 % des clients de Ripple étaient basés hors des États-Unis.
XRP sous les projecteurs
Tous ces développements n’ont pas échappé aux détenteurs de XRP. Le jeton natif de Ripple, XRP, a souffert de la stagnation de sa croissance sous l’ancienne réglementation, surtout après le procès très médiatisé de la SEC.
Alors que le nouveau gouvernement va bientôt prendre ses fonctions, des analystes prédisent que 2025 pourrait être une année marquante pour XRP, avec des gains de prix notables. Bien que rien ne soit garanti dans le monde de la cryptographie, un environnement réglementaire moins contraignant est généralement favorable aux jetons, y compris XRP. Pour ceux qui cherchent à diversifier leur portefeuille crypto en vue de gains à long terme, XRP représente une opportunité intéressante. D’ailleurs, l’approbation tacite de Trump a donné lieu à ce qu’on appelle « la Trump Pump ».
Attachez vos ceintures, amis. Si vous voulez vous joindre à une société de cryptographie qui élargit sa présence aux États-Unis, la frénésie d’embauche de Ripple pourrait être votre chance. Pour ceux qui détiennent du XRP, espérez que cet “effet Trump” dépasse le simple discours. Une chose est sûre : 2025 s’annonce palpitante. À bientôt sur la lune.
Source : bravenewcoin.com
Résumé : Ripple met en avant une stratégie de recrutement axée sur le marché américain, avec 75 % de ses nouvelles offres d’emploi destinées aux recrues des États-Unis. Ce changement s’explique par le “Effet Trump”, qui pourrait relancer l’innovation et l’emploi dans la crypto-industrie, apportant de l’espoir aux détenteurs de XRP pour des gains futurs. Les postes créés dans le domaine de l’ingénierie et du développement de produits signalent une volonté d’innovation à grande échelle, contrastant avec une époque où Ripple envisageait de se déplacer à l’étranger. Les analystes restent optimistes quant à la performance de XRP dans un contexte réglementaire plus favorable en 2025.
